「紹介予定派遣について」詳しくはこちら
一般の派遣と紹介予定派遣の違いはなんですか ?
紹介予定派遣は、派遣期間終了後、派遣先の直接雇用となることを前提とした派遣の形態で、派遣期間は6ヶ月以内に制限されています。2004年の法改正により、派遣では禁じられている履歴書の提出・面接・試験などを行うことが可能になりました。
紹介予定派遣の場合は、必ず正社員になれますか ?
派遣期間終了時、派遣スタッフ・派遣先企業双方の合意があった場合に直接雇用が決定します。したがって必ず就職できるというものではありませんし、その会社が自分には適していないと感じた場合は、派遣期間だけで終了することが可能です。原則として、紹介予定派遣の期間延長は行えません。また、雇用形態は直接雇用であれば契約社員でもパートでもよいとされていますので、必ず事前にご確認ください。
即戦力を求める企業と、技術や経験を生かしたいスペシャリストを結ぶ人材派遣会社。